Wir unterstützen das Ziel der Förderung unterrepräsentierter Gruppen in Gremien. Die vorgeschlagene Maßnahme halten wir allerdings für falsch.
Entschädigungen nur für nicht-männliche Personen sind kontraproduktiv. Dadurch werden rein männliche Gremien für die Verwaltung/Agenturen nur attraktiver weil kostengünstiger. Außerdem sollten alle Gremienmitglieder Entschädigungen enthalten, z.B. auch Mittelbauvertreter, weil alle Gremienmitglieder arbeiten leisten. (Auch Gremienarbeit ist Arbeit.)
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Franziska C.: